我國針對企業中高層管理人員和基層員工的職業培訓課程并不少，但大多是傳統的灌輸式理論教育，既枯燥乏味，又名不符實，實際成效并不顯著。戶外拓展訓練這種培訓方式給了我們很好的啟示，它是利用崇山峻嶺、瀚海大川等自然環境，運用獨特的情景設計，通過創意獨特的戶外項目體驗，幫助企業和組織激發成員的潛力，增強團隊活力、創造力和凝聚力，以達到提升團隊生產力的目的。

　　拓展訓練提供的學習模式與傳統的學習或培訓模式有兩點不同，一是拓展訓練強調學員去"感受"學習，在學中做，在演練中學，向員工講授諸如策劃，與人溝通和提高執行力等知識時，不再局限在課堂講授或觀看錄象，通常是團隊(或教師)針對企業特別要求設計出方案，提出要求，受訓者在明確目標的前提下，通過角色扮演和情景模擬獲得一個體驗式學習機會，達到了理論與實踐相結合的目的。

　　戶外拓展項目訓練是一種組織性學習，克服了應試教育中單打獨斗的弊端，學習效率顯著提高，從而有效地幫助企業實現建立學習型組織的目標。研究資料表明，傳統課堂式學習的吸收程度大約為25%，而要求學員參與實際操作的體驗式學習吸收程度高達75%，能更加有效地將資訊傳授給學員。

　　鄭州超能勇士戶外拓展設施設計銷售水上拓展吊橋項目，比如飛奪瀘定橋、橋、吊樁橋、秋千橋、吊環橋等數十種項目供客戶朋友們選擇，同時為客戶朋友提供免費場地測量與場地規劃設服務。

　　水上網紅搖擺橋得益于傳動軸的設計，我公司的網紅搖擺橋玩起來更輕盈、搖擺幅度更大更。

　　我公司水上拓展項目銷售至國內多個地區，主營業務還包括：兒童拓展樂園、青少年戶外拓展項目、叢林探險項目、網紅秋千樂園項目、七彩滑梯項目。歡迎客戶朋友來電咨詢。