在陌生的環境下可以更好的促進團隊互助和合作，在戶外拓展培訓中，個人的力量是有限的，團隊整體力量才能給企業帶來無窮的。

　　戶外拓展項目訓練是一種組織性學習，克服了應試教育中單打獨斗的弊端，學習效率顯著提高，從而有效地幫助企業實現建立學習型組織的目標。研究資料表明，傳統課堂式學習的吸收程度大約為25%，而要求學員參與實際操作的體驗式學習吸收程度高達75%，能更加有效地將資訊傳授給學員。

　　拓展訓練提供的學習模式與傳統的學習或培訓模式有兩點不同，一是拓展訓練強調學員去"感受"學習，在學中做，在演練中學，向員工講授諸如策劃，與人溝通和提高執行力等知識時，不再局限在課堂講授或觀看錄象，通常是團隊(或教師)針對企業特別要求設計出方案，提出要求，受訓者在明確目標的前提下，通過角色扮演和情景模擬獲得一個體驗式學習機會，達到了理論與實踐相結合的目的。

　　鄭州超能勇士戶外拓展設施設計銷售水上拓展吊橋項目，比如飛奪瀘定橋、橋、吊樁橋、秋千橋、吊環橋等數十種項目供客戶朋友們選擇，同時為客戶朋友提供免費場地測量與場地規劃設服務。

　　在拓展活動中，會發現每個成員都有的重要性，通過相互監督，團隊協作，提高團隊的整體凝聚力。拓展培訓是團隊挑戰和個人挑戰相結合的過程，個人的發揮越好，團隊整體效率就越高，團隊對個人的支持越大，對個人士氣的鼓舞也就越大。

　　我公司水上拓展項目銷售至國內多個地區，主營業務還包括：兒童拓展樂園、青少年戶外拓展項目、叢林探險項目、網紅秋千樂園項目、七彩滑梯項目。歡迎客戶朋友來電咨詢。