有數據顯示，企業是否有提供員工培訓已經成為求職者選擇企業的重要標準之一。而且現代社會的發展速度非?？欤鎸β浜缶蜁惶蕴默F代競爭環境，企業不得不打起十二分精神。在這樣的市場背景下，大大小小的企業都開始做起了員工培訓。只是員工培訓的高昂費用讓一些中小微企業越來越吃力，為了減少員工培訓的費用，有些企業就想到了一些省錢的“歪主意”“轉達式培訓”。

“轉達式培訓”，這個聽起來就帶著濃濃山寨味道的培訓，其實就是企業為了節省培訓費用，所以就拍一兩個員工出去培訓，然后再回來傳授給其他員工，但是山寨的培訓只能帶來較差的效果，“轉授”的方式， 的弊端就是這里面一定會有轉達人個人的理解摻雜其中，運氣好的話，可以接收到正確理解的培訓，倒酶的話，可想而知，一個人的錯誤帶來的是整個團隊的失誤。除此之外，培訓過程中，受訓員工肯定會有聽不懂或者有疑問的部分，那么這個時候，這些主導山寨培訓的山寨培訓師可以給出專業回答和指導嗎答案不必明說，想必大家也懂的。有些企業就說那我沒有錢但是又想聽名師課程，所以就只能這么做了。

想聽名師課，又想省錢，可以選擇企業在線培訓平臺學問商學院啊！學問商學院在了解到中小微企業的困惑后，降低了企業培訓費用，只需要傳統企業培訓的1/20就可以在學問商學院建立企業商學院。

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