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學問商學院：培訓是衡量企業競爭力的重要指標職業培訓

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隨著我國綜合國力的不斷增強，市場化越來越普遍，企業之間的競爭越來越激烈，在這樣的經濟發展背景下，企業想要謀求發展，重要的、不可缺少的是人才。優質人力資源是企業競爭的資本也是重要內容之一。因此增強人力資源優勢的培訓工作成為了衡量現代企業競爭力的重要指標。相對于人力資源的重要性，企業也應該給予相應的重視，企業應該如何制定培訓計劃，要以什么為基準制定員工培訓的計劃呢

學問商學院可以根據企業主營行業，為企業培訓制定計劃。學問商學院是一個企業在線培訓平臺，中小企業可以搭建線上專屬商學院，一鍵分配培訓課程，按照企業需求培養人才。還有崗位勝任力測試系統，測試員工與該崗位的匹配度。并根據員工自身優缺點和個人發展需求，結合企業發展方向，搭建崗位勝任力模型，并根據模型制定系統化培訓計劃，分配有針對性的課程。給員工更有指向性的系統化培訓，為企業培養員工，提高員工的競爭力，從而提高企業競爭力。讓企業能夠在競爭激烈的市場環境下實現可持續發展。

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