在經濟改革的大背景下，我國中小企業企業喜憂參半，喜是企業發展空間增大，有了更大的消費群；只是，與此同時企業要面對的對手更多了，其中強勁的對手不在少數。在這樣一個競爭環境中，哪家企業的服務更好，哪家的軟件更好、更有吸引力，能夠滿足客戶的需求，就能夠提升業績。

企業的服務、口碑、品牌等等這些軟件、硬件都需要人來運營，因此企業的競爭卻少不了企業人才的能力貢獻。面對越來越新潮、越來越高超的科技技術，企業想要跟上時代發展，就需要通過培訓來提高人才的能力。因此員工培訓對于企業的成長來說必不可少，是企業可持續發展的力量源泉。

現代中小企業培訓應注意時間和成本的控制，想要趕超同行馬不停蹄的工作是必然的，因此不可能放下生產力來培訓，還有就是中小企業的資金有限，沒有過多的培訓經費。學問商學院是現代企業培訓低成本高成效的選擇。

學問商學院APP， 用戶，簡單幾步就能建立專屬商學院，僅需傳統培訓費用的5，企業就能給員工提供系統化培訓。線上培訓的方式，實現碎片化時間充分利用，無需占用業務時間，節省大量時間。崗位勝任力系統，建立高績效員工崗位勝任模型，匹配課程，給員工與其崗位相吻合的課程。實現低成本，高成效的培訓，幫助企業可持續發展。