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企業質量誠信

（一）質量誠信管理
作為一個地方 ，持續健康發展的前提是守法、誠實、守信。公司所秉持的質量方針：“技術，高質，顧客至上，服務精良”地體現了這一要求。公司從高管到 員工，每個人都本著對人民負責的高度責任感進行生產經營；從新員工入職培訓，到高層專項培訓；從企業經營、環境保護到社會責任。公司始終把質量誠信工作放在 位。
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（二）質量文化
質量文化是企業文化的一個重要組成部分，是企業在質量方面追求的宗旨，觀念和道德行為準則的綜合體現。
公司在質量文化的建設上，除了做好質量安全體系建設、增強自身實力、提高核心競爭力外，還非常重視員工的培訓工作。公司針對經營情況及企業發展要求，采用知識講座、崗位培訓、技術練兵、函授培訓、外出培訓等多種形式分層次、分階段地對全體員工進行管理知識、專業技術、操作技能、法律法規、職業道德等方面的培訓。通過培訓向全體員工宣傳了公司重視質量，視質量為生命的誠信經營理念，提高了各級人員的理論知識和專業技能，增強了員工的質量意識，規范了員工的操作行為，保證了公司質量管理工作的順利開展。

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（二）質量文化
質量文化是企業文化的一個重要組成部分，是企業在質量方面追求的宗旨，觀念和道德行為準則的綜合體現。
公司在質量文化的建設上，除了做好質量安全體系建設、增強自身實力、提高核心競爭力外，還非常重視員工的培訓工作。公司針對經營情況及企業發展要求，采用知識講座、崗位培訓、技術練兵、函授培訓、外出培訓等多種形式分層次、分階段地對全體員工進行管理知識、專業技術、操作技能、法律法規、職業道德等方面的培訓。通過培訓向全體員工宣傳了公司重視質量，視質量為生命的誠信經營理念，提高了各級人員的理論知識和專業技能，增強了員工的質量意識，規范了員工的操作行為，保證了公司質量管理工作的順利開展。