今天是我首（先）次和游樂設(shè)備出口商們面對面交流，我希望把我成功的經(jīng)驗和大家分享。盡管在座的各位游樂場各種設(shè)備廠的老總們絕大多數(shù)都是聰明和勤勞的，但是一個行業(yè)如果僅僅是依靠聰明和勤勞是支撐不起來的，我相信，一定有一些懶得去判斷我講的是否正確就開始效仿的人，可以從中學(xué)到一些東西，各位游樂設(shè)備出口商的老總啊，世界上非常多聰明且受過高等教育的人無法成功，就是因為他們從小就受到了錯誤的教育，電動游樂設(shè)備機(jī)械，他們養(yǎng)成了勤勞的惡習(xí)，兒童電動游樂設(shè)備，很多人可能認(rèn)為我是在胡說八道，那么我們就來舉幾個例子吧，電動游樂設(shè)備價格，事實勝于雄辯。

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　　判斷一個游樂場設(shè)備廠是不是很好，不要看他的老板是什么學(xué)校畢業(yè)，也不要看他是什么學(xué)（YOU）位，電動游樂設(shè)備，都沒用，就看這個游樂場設(shè)備廠里的員工干活是不是真的賣力，看他們每天下班的時候是不是笑瞇瞇的回家的。沒有笑臉的公司其實是很痛苦的公司，只有做到讓員工心甘情愿的努力工作，快樂工作的公司才是一家好公司。因為只有讓員工感到工作的樂趣，他們才能設(shè)計并生產(chǎn)出吸引孩子的游樂設(shè)備。那么怎樣才能讓游樂場設(shè)備廠的員工感到快樂并樂意生產(chǎn)吸引孩子的游樂設(shè)備呢？我認(rèn)為首先是一個領(lǐng)（首先）導(dǎo)者要善于將自己的快樂展示出來。其次要注意控制壓力的范圍。

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