拓展訓練提供的學習模式與傳統的學習或培訓模式有兩點不同，一是拓展訓練強調學員去"感受"學習，在學中做，在演練中學，向員工講授諸如策劃，與人溝通和提高執行力等知識時，不再局限在課堂講授或觀看錄象，通常是團隊(或教師)針對企業特別要求設計出方案，提出要求，受訓者在明確目標的前提下，通過角色扮演和情景模擬獲得一個體驗式學習機會，達到了理論與實踐相結合的目的。

　　戶外拓展訓練具有綜合活動性、挑戰極限、集體中張顯個性、高峰體驗、自我教育、能力全面發展等特點，是一種現代人和現代組織全新的體驗式學習方法和訓練方式，采用這種培訓方式，不但能夠提高企業員工和管理者的綜合素質，而且還能有效地營造企業文化，提高企業核心競爭力。

　　網紅搖擺橋現已經成為各大景區吸引游客的營銷。

　　鄭州超能勇士戶外拓展設施設計銷售水上拓展吊橋項目，比如飛奪瀘定橋、橋、吊樁橋、秋千橋、吊環橋等數十種項目供客戶朋友們選擇，同時為客戶朋友提供免費場地測量與場地規劃設服務。

　　在拓展活動中，會發現每個成員都有的重要性，通過相互監督，團隊協作，提高團隊的整體凝聚力。拓展培訓是團隊挑戰和個人挑戰相結合的過程，個人的發揮越好，團隊整體效率就越高，團隊對個人的支持越大，對個人士氣的鼓舞也就越大。

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