蘇州人才引進準入條件: 1.年齡男性40周歲,女性35周歲以下 2.國內本科及以上學歷(在國外、境外取得學士及學士以上學位的留學人員),滿三個月社保,大專繳滿兩年社保 公積金,至提交審核資料時不能中斷。 3,蘇州人才引進落戶免費咨詢.具有中級專業技術職務任職資格、職業技能等級二級(級認證的證書)或者本科學歷 4.無違反計劃生育情況 5.沒有違法犯罪記錄 6.檔案找得到(如果不知道檔案在哪,先問畢業院校檔案管理部門,一般學校會保存兩年,之后轉到戶籍所在地人才市場) 7.若有房產證,可以直接落到房子上,蘇州人才引進落戶免費咨詢,不論房子大小及產證取得時間;若無產證,蘇州人才引進落戶免費咨詢,先落集體,等產證辦下來時再平遷入房產。
蘇州畢業生就業政策(落戶)是什么 對畢業離校未滿兩年且未辦理就業派遣手續的全日制普通高校大專(含高職)及以上學歷的非蘇州籍畢業生,在蘇就業(創業)的均可辦理落戶手續。 四、組織調動 江蘇省、蘇州市委組織部門同意調動的人員(副處級以上干部調蘇)。 五、駐蘇省部屬事業單位 江蘇省人力資源和社會保障廳批準調蘇的以下人員: 1、在國外、境外取得學士及學士以上學位的留學人員; 2、具有高級專業技術職務任職資格、職業技能等級一級或者碩士研究生以上學位的人員; 3、具有中級專業技術職務任職資格、職業技能等級二級或者本科學歷,且年齡男性40周歲、女性35周歲(緊缺專業、急需的年齡可放寬至男性45周歲、女性40周歲)以下的專業技術和管理人員; 4、具有職業技能等級三級或者大專學歷,且年齡在30周歲(緊缺專業、急需的年齡可放寬至35周歲)以下,被市區單位合法聘用,連續工作滿2年以上,同時段參加社會保險,并擁有合法穩定住所的人員; 5、因家庭實際困難需要照顧父母、配偶而調動的在職干部,及其符合隨遷條件的配偶和未成年或者失業未婚子女;
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